- Actividades fuera del lugar de trabajo, bajo un eje de pura motivación, que persiguen los siguientes objetivos:
- Aumentar la cohesión y el “espíritu positivo” en las organizaciones.
- Favorecer las relaciones entre los participantes y las comunicaciones verticales y horizontales dentro de la estructura corporativa de la empresa.
Las empresas consiguen que las personas que forman parte de la organización desarrollen y potencien las siguientes capacidades
- Potenciar el trabajo en equipo, para lograr que los miembros de un grupo cooperen y se complementen
- Motivarlos para enfrentarse a los compromisos diarios y afrontarlos de manera positiva
- Fomentar la comunicación
- Desarrollar el liderazgo hacia un grupo.
- Aumentar la resistencia a la presión del trabajo diario.
- Potenciar y desarrollar la toma de decisiones
- Mejorar la reacción ante cualquier situación extrema del trabajo.
- Aumentar la confianza entre compañeros.
